| 채용공고 |
학력,경력,자격증 무관
(1)근무기간: 임용일(26.4.20.)로부터 ~ ‘27.1.7.까지 (8.5개월)
*휴직자 상황 및 여건에 따라 기간 변경이 있을 수 있음
*최종 합격자는 약 3개월 간 수습기간을 두며, 관련 사항은 내규에 의함
(2)근무시간: 주 5일, 40시간 근무
*세부 근로조건은 내규에 의함
(3)급여: 내규에 의함
건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험
(4)직무/업무: 직무별 상이(5명)
■일반행정(5급상당)_4명
ㆍ(사무행정) 문서작성, 문서관리, 데이터관리, 사무자동화 관리운용, 사무행정 회계처리, 회의 운영 및 지원, 사무행정 업무관리, 사무환경 조성
ㆍ(프로젝트 관리) 전략기획, 통합관리, 이해관계자 관리, 프로젝트 범위관리, 자원관리, 프로젝트 시간관리, 프로젝트 원가관리, 리스크관리, 프로젝트 품질관리, 조달관리, 프로젝트 의사소통 관리
■전산(5급상당)_1명
ㆍ정보기술 관련 기획 및 조사, 빅데이터 수집 및 분석, 사업운영 및 관리, 디지털포렌식 등
*기타 상세사항 분야별 [직무기술서] 참고
(5)제출서류: 자사양식(가점처리 및 진위여부 확인용)
1) 개인정보수집이용동의서(필수)
※ 개인정보 수집 이용 동의서 미동의 시 채용 전형 응시가 불가합니다.
2) 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함, 제출기관명 기재 : 한국저작권보호원)
3) 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
4) 자격증 사본(지원자격이 포함되어 있거나, 응시원서 내 자격사항을 기재한 사람에 한함)
※ 자격증 사본의 경우 원서접수 마감일 기준 유효기간이 만료되지 않은 자격증만 인정합니다.
[최종전형 대상자]제출서류 등 상세사항은 첨부 공고문 참고
(6)지원방법: 입사지원서 온라인 제출 (https://kcopa.brms.kr/)
https://kcopa.brms.kr/posting/view?id=2004
▶ 서류전형> 면접전형 > 최종합격
(7)자격조건/우대사항:
[공통요건]
1) 한국저작권보호원 인사규정 제18조의3(부정합격자에 대한 조치 및 채용비리 피해자 구제), 제22조(결격사유), 채용업무 관리지침 제27조(합격 및 임용의 취소)에 해당하지 아니한 자
2) 한국저작권보호원 인사규정 제43조에 의한 정년(만 60세) 미만의 자
3) 대한민국 국적을 가진 자
4) 임용일부터 전일 근무가 가능한 자(단, 필요시 조정할 수 있음)
[지원자격]
다음 자격 기준 중 하나 이상에 해당하는 경우 지원 가능
1. 해당분야 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자
2. 보호원 인사규정 제22조에 해당하는 결격사유가 없는 자
ㆍ학력,전공,자격증: 무관
[가점 및 우대사항]
ㆍ국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 한국저작권보호원 청년인턴 근무 이력자
ㆍ상세사항 첨부 공고파일 참고
(8)근무지: 한국저작권보호원 본원(서울시 마포구 월드컵북로 400, 서울경제진흥원 4층, 9층, 10층) - 디지털미디어시티역 도보 12분
- 전산 분야 채용인원은 세종시 포렌식사무소 배치 예정(세종특별자치시 어진동 소재)
*지방이전 등 기관 상황에 따라 근무장소는 변경될 수 있음
(9)마감일: 2026.3.15.(화) ~ 2026.3.30.(월) 오후 12시
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